
HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ (PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ)
Rozsah: 8 hodin/1 den
Cílová skupina: Pedagogičtí pracovníci dle § 27 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
Cíl kurzu: Zlepšení manažerských dovedností vedoucích pedagogických pracovníků škol a školských zařízení. Vzdělávací kurz je zaměřený zejména na praktický nácvik vedení hodnotícího rozhovoru s podřízenými tak, aby dokázali využít hodnotící rozhovor jako motivační nástroj. Cílová skupina účastníků využije získané znalosti a dovednosti při řídící činnosti a vedení pedagogických pracovníků školy nebo školského zařízení.
Obsah:
- Význam a užitek funkčního systému hodnotících rozhovorů, ke zlepšení kvality práce pedagogů
- Hodnocení jako motivační nástroj manažera (ředitele)
- Příprava na hodnocení
- Zásady vedení hodnotícího rozhovoru
- Struktura hodnotícího rozhovoru
- Hodnocení cílů a úkolů, měření výkonnosti
- Profesní sebehodnocení pedagoga
- Hodnocení kompetencí
- Výstupy z hodnocení a další práce s nimi
- Efektivní začleňování nových učitelů do pedagogického sboru
Metody a techniky práce:
Výklad, modelové situace, skupinová diskuse, brainstorming, praktický nácvik, sebereflexe účastníků, individuální a skupinová zpětná vazba
Lektor: Mgr. Marie Princlová
Dlouhodobě se specializuje na rozvoj kompetencí zaměstnanců ziskové a neziskové sféry v oblastech marketingu, prodeje, managementu a soft dovedností. Je cerfifikovanou lektorkou CIMA. Má zkušenosti s realizací projektů ve školství a zahraničních firmách.
Cena kurzu: 2100 Kč (Osvobozeno od DPH pro cílovou skupinu)